Γυναικεία επιχειρηματικότητα | MyThalatta | Shipping | Yachting
Piraeus, Greece
info@mythalatta.com

Δεν υπάρχει γυναικεία και αντρική επιχειρηματικότητα. Η επιχειρηματικότητα και οι άνθρωποι δεν έχουν φύλο!

Δεν υπάρχει γυναικεία και αντρική επιχειρηματικότητα. Η επιχειρηματικότητα και οι άνθρωποι δεν έχουν φύλο!

Γυναικεία επιχειρηματικότητα;

Δεν υπάρχει γυναικεία και αντρική επιχειρηματικότητα. Η επιχειρηματικότητα και οι άνθρωποι δεν έχουν φύλο, ή δεν θα έπρεπε να έχουν. Είναι απλά αποδοτικοί ή μη αποδοτικοί, είναι δημιουργικοί ή όχι, κάνουν λάθη, αναπτύσουν τομείς, καινοτομούν, δημιουργούν ανάγκες …

Βέβαια τα πράγματα δεν είναι τόσο απλά όσο φαίνονται. Γενικότερα το ποσοστό διείσδυσης των γυναικών στις ανώτατες βαθμίδες εταιρικής διοίκησης, τόσο παγκόσμια αλλά και στην Ελλάδα παρουσιάζει διαχρονική άνοδο τα τελευταία έτη. Πολλοί οι παράγοντες που δημιούργησαν την συγκεκριμένη τάση.

Οι γυναίκες σε παγκόσμιο επίπεδο είναι περισσότερες, η επιχειρηματική κοινότητα εξελίσσεται, η κοινωνία το ίδιο, η πρόσβαση στην εκπαίδευση, με πολύ αργά βήματα και ειδικά σε χώρες με σκληρά θεοκρατικά καθεστώτα, γίνεται πιο εύκολη. Οι γυναίκες είναι πιο καινοτόμες και εξελίσσονται πιο γρήγορα, είναι πιο δεκτικές σε νέες  ιδέες αντιλαμβάνονται τα πράγματα διαφορετικά.

Επειδή η γυναικεία επιχειρηματικότητα έχει συνδεθεί και με ότι θεωρείται γυναικείο επάγγελμα ή με ότι έχει να κάνει με την γυναικεία φύση, ομορφιά, μόδα κοκ επιχειρηματίες γυναίκες μπορείς να δεις σε όλους τους τομείς.

Έχουμε λαμπρά παραδείγματα στο χώρο της ναυτιλίας, πλοιοκτήτριες, ναυλομεσίτριες, στο χώρο τη ασφαλιστικής αγοράς στις αγοροπωλησίες πλοίων κοκ με δυναμικές εταιρείες και πολλά υποσχόμενες.

Είναι βέβαια αυτή η πραγματικότητα ? Η γυναίκεια επιχειρηματικότητα βρίσκεται ακόμα σε χαμηλά επίπεδα. Παρόλο την δυναμική που διαφαίνεται οι γυναίκες δεν έχουν τις ίδιες ευκαιρίες με τον ανδρικό πληθυσμό. Αλλάζει; Θα αλλάξει όταν όλοι εμείς πρέπει να δίνουμε την ίδια δυνατότητά σε όλους ανεξάρτητα το φύλλο την θρησκεία κοκ.

Ένας συνδυασμός παραγόντων κάνει τις γυναίκες να μην επιχειρούν και τους διαχωρίζω σε πολλούς εξωτερικούς και έναν εσωγενή.

Οι εξωτερικοί παράγοντες αφορούν τις οικογενειακές υποχρεώσεις, τη κουλτούρα που βασίζεται στις προκαταλήψεις λόγω φύλου που επιδρούν αρνητικά στην επαγγελματική τους ανέλιξη, στη συμπαράσταση από το οικογενειακό τους περιβάλλον και στην οικονομική τους δυνατότητα. Ο εσωγενής παράγοντας είναι ένας, και είναι ο πιο σημαντικός γιατί είναι ο ίδιος μας ο εαυτός. Δειλιάζουν χωρίς να είναι δειλές, φοβούνται χωρίς να είναι φοβιτσιάρες. Τα βαρίδια τα βάζουμε εμείς στον εαυτό μας.

Στην Ελλάδα έχουμε όλοι ένα Οδυσσέα μέσα μας, αφού στην Ελλάδα δεν συναντώνται οι ιδανικές συνθήκες και προϋποθέσεις, οι οποίες επιτρέπουν στις γυναίκες επιχειρηματίες να ξεκινήσουν, να αναπτυχθούν και να εξελιχθούν.

Ψάξε και δημιούργησε τις δικές σου ευκαιρίες και μη φοβάσαι να αποτύχεις. Η αποτυχία είναι μέσα στο παιχνίδι και το ότι εμείς δημιουργήσαμε τις δικές μας ευκαιρίες είναι επιτυχία.

Δρ. Κατερίνα Κώνστα

Διευθύνουσα Σύμβουλος, World Maritime Academy, www.e-wma.com

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

error: Content is protected !!